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Personalmanagement - Führung - Organisation
Personalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 52.00 € | Versand*: 0 € -
Führung und Verantwortung (Heusgen, Christoph)
Führung und Verantwortung , Der Chef der Münchner Sicherheitskonferenz über Deutschlands neue Rolle in der Welt Christoph Heusgen, seit Februar 2022 Chef der Münchener Sicherheitskonferenz, zeigt in seinem Buch, was geschehen muss, damit Deutschland eine neue, aktive Rolle in der Welt spielen kann. Der ehemalige Sicherheitsberater von Angela Merkel und UNO-Botschafter von 2017 bis 2021 hat die deutsche Außenpolitik der letzten fünfzehn Jahre begleitet wie kaum ein anderer - angesichts der Zeitenwende durch den Ukraine-Krieg plädiert er nun für einen neuen deutschen Kurs in der Außenpolitik. Sehr persönlich und dabei intellektuell stets anregend beschreibt er die Herausforderungen und Weichenstellungen unter Angela Merkels Kanzlerschaft - und skizziert zugleich das Bild einer zukünftigen aktiven Politik. Wir müssen unser außenpolitisches Denken verändern: Denn der Systemwettbewerb findet nicht mehr zwischen West und Ost statt, sondern zwischen Gewalt und Recht. Und Deutschland muss in diesem Ringen eine selbstbewusste Führungsrolle übernehmen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230215, Produktform: Leinen, Autoren: Heusgen, Christoph, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: 2023; angela merkel; auswärtiges amt; außenpolitik; bestseller; bestsellerliste; buch; bücher; krieg in der ukraine; münchner sicherheitskonferenz; nationale interessen; nato; neuerscheinung; russland; sicherheitsberater; sicherheitsrat; spiegel bestseller; spiegel-bestseller; spiegelbestseller; systemwettbewerb; verteidigung, Fachschema: Internationale Zusammenarbeit, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Fachkategorie: Internationale Beziehungen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Verlag: Siedler Verlag, Verlag: Siedler, Länge: 217, Breite: 144, Höhe: 30, Gewicht: 404, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783641303273, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Schaltschrankschlüssel Doublejoint Key 8 Funktionen Funktionen
Eigenschaften: für alle gängigen Schließungen in der Elektrotechnik Gas- und Wasserversorgung, Klima- und Belüftungstechnik, usw. Schließköpfe mit Doppelfunktion Besonderheiten: · durch einen 2-fach Drehmechanismus können vier verschiedene Schließungen in Position gebracht werden · drei Köpfe mit neuer Doppelfunktion · durch ein eingesetztes Gelenk kann der Schlüssel sowohl als T-Griff (hohes Drehmoment) oder in einer kompakten, zusammengesteckten Variante eingesetzt werden Funktionen: 1. Innenvierkant 5 mm 2. Innenvierkant 6 mm 3. Innenvierkant 7 mm 4. Innenvierkant 8 mm 5. Innendreikant 7 mm 6. Innendreikant 8 mm 7. Innendreikant 9 mm 8. Doppelbart 3 - 5 mm Weitere technische Eigenschaften Breite: 28mm Länge: 127mm Material: Zink-Druckguss/Kunststoff Höhe: 16 mm
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Exekutive Funktionen und Selbstregulation
Exekutive Funktionen und Selbstregulation , Exekutive Funktionen sind jene Fähigkeiten des Menschen, die das eigene Denken und Handeln steuern, aber auch die eigenen Emotionen regulieren. Bei Kindern sind die exekutiven Funktionen noch nicht voll ausgeprägt, allerdings beeinflussen sie bereits entscheidend die Lernleistungen und die sozial-emotionale Entwicklung. Viele Befunde aus den Bereichen der Psychologie, Kognitiven Neurowissenschaften und Pädagogik sprechen dafür, dass den exekutiven Funktionen eine Schlüsselrolle sowohl hinsichtlich des Lern- und Schulerfolges als auch in Bezug auf Verhaltensauffälligkeiten und Störungen wie ADHS zukommt. Im vorliegenden Band werden erstmals die zentralen Texte aus Europa und den USA vorgelegt und in den hiesigen Bezugsrahmen eingeordnet. Zudem wird in diesem State-of-the-Art-Werk dargestellt, wie der konkrete Transfer in die pädagogische und schulische Praxis vollzogen werden kann. Die zweite, erweiterte Auflage zeichnet sich durch weit über 150 Praxisbeispiele zum Training exekutiver Funktionen, zum Erwerb von Willensstärke und Selbstkontrolle und zur Ausbildung der Selbstregulationsfähigkeit in der Familie aus. Mit Beiträgen von Roy F. Baumeister, Monika Brunsting, Adele Diamond, Armin Emrich, Torkel Klingberg, Walter Mischel, Daniel Siegel, Manfred Spitzer, Philip David Zelazo und vielen anderen mehr. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20160808, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Kubesch, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 344, Keyword: Emotion; sozial-emotionale Entwicklung; emotionale Entwicklung; Neuropsychologie; Neurowissenschaft; Entwicklungspsychologie; Verhaltensauffälligkeit; Entwicklung; ADHS; Pädagogische Psychologie, Fachschema: Neurowissenschaft~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Biopsychologie~Psychologie / Biopsychologie~Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Neurologie~Neurologie / Neurophysiologie~Neurophysiologie~Physiologie / Neurophysiologie, Fachkategorie: Entwicklungspsychologie~Biopsychologie, Physiologische Psychologie, Neuropsychologie~Pädagogische Psychologie~Neurologie und klinische Neurophysiologie, Warengruppe: HC/Psychologie/Psychologische Ratgeber, Fachkategorie: Neurowissenschaften, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 227, Breite: 156, Höhe: 25, Gewicht: 754, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1447825
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Welche verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten können diverse Rollen in einem Team oder einer Organisation haben?
Verschiedene Rollen in einem Team oder einer Organisation können unterschiedliche Funktionen haben, wie zum Beispiel Führung, Koordination, Kommunikation oder Umsetzung von Aufgaben. Jede Rolle trägt spezifische Verantwortlichkeiten, die darauf abzielen, die Ziele und Aufgaben des Teams oder der Organisation zu erreichen. Durch die Vielfalt der Rollen können verschiedene Perspektiven und Fähigkeiten zusammengebracht werden, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten.
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Welche verschiedenen Funktionen bietet eine moderne Arbeitsplattform für die effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation im Team?
Eine moderne Arbeitsplattform bietet Funktionen wie Chat, Videokonferenzen und gemeinsame Dokumentenbearbeitung, um die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern. Durch die Integration von Projektmanagement-Tools können Aufgaben organisiert und verfolgt werden. Zudem ermöglicht die Plattform den einfachen Zugriff auf Informationen und Ressourcen, um die Effizienz der Teamarbeit zu steigern.
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Was sind die verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit unterschiedlichen Rollen in einem Team oder einer Organisation einhergehen?
Die verschiedenen Funktionen in einem Team oder einer Organisation umfassen Führung, Kommunikation, Organisation und Umsetzung von Aufgaben. Die Verantwortlichkeiten können je nach Rolle variieren, wie z.B. die Leitung eines Projekts, die Unterstützung von Teammitgliedern oder die Entscheidungsfindung. Jede Rolle trägt dazu bei, dass das Team oder die Organisation effektiv arbeiten kann und seine Ziele erreicht.
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Welches Team FIFA 20 Karriere?
Welches Team FIFA 20 Karriere? Möchtest du wissen, welches Team in FIFA 20 die beste Wahl für eine Karriere ist? Es gibt viele Faktoren zu berücksichtigen, wie die Stärke des Teams, das Budget, die Liga und die Spieler. Einige beliebte Teams für eine Karriere in FIFA 20 sind zum Beispiel Real Madrid, FC Barcelona, Manchester City oder Juventus Turin. Welches Team am besten zu dir passt, hängt von deinen persönlichen Vorlieben und Zielen in der Karriere ab. Hast du schon ein bestimmtes Team im Auge oder möchtest du Empfehlungen basierend auf deinen Präferenzen?
Ähnliche Suchbegriffe für Funktionen:
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Beleuchtungssatz 5 Funktionen 1,5mKabel
5-Funktions-Beleuchtungs-Satz, Blinker, Bremslicht, Rücklicht mit Nummernschildbeleuchtung, Rückfahrscheinwerfer und Nebelschlußlicht, ca. 1,5 m Kabel mit 13poligem Stecker und ca. 1 m Zwischenkabel, leicht anzubringen. Maße der einzelnen Leuchten LxBxT = ca. 22x10x5,5 cm, Lochabstand für Montage der Gewindestangen 15,5 cm.
Preis: 40.52 € | Versand*: 5.90 € -
Sanitär-Kreuzschlüssel, 10 Funktionen
10 Funktionen 4 x Außen-Sechskant 3/8“, 1/2", 3/4“ + 1“ zum Ein- und Ausbauen von Heizkörperventilen und Rücklaufverschraubungen 4 x Innengewinde für Stockschrauben M6, M8, M10 + M12 zum Ein- und Ausbau von Waschtischbefestigungen 2 x Innen-Vierkant für Rohrstopfen 3/8“ + 1/2" Spezial-Werkzeugstahl
Preis: 35.00 € | Versand*: 6.49 € -
1 Stift, 2 Funktionen
Druckbleistift mit 2 Funktionen. Ohne Kappe als Tieflochmarker. Mit Kappe für präzise Markierung auch mit Arbeitshandschuhen. Integrierter Minenspitzer. 2 Funktionen,Nachfüllbar,Halteclip,Minenspitzer
Preis: 11.92 € | Versand*: 7.99 € -
Multifunktionslehre mit 5 Funktionen
<p>Die Multifunktionslehre verfügt über insgesamt 5 unterschiedliche Funktionen:</p><ol><li><b>Winkelmesser</b>: Mit der gerundeten Form können Winkel abgemessen bzw. ausgelegt werden. Dabei ist der mittels einer Schraube befestigte Zeiger beim Ablesen der gewünschten Winkelgröße behilflich. </li><li><b>Winkellehre</b>: Wenn Sie die Multifunktionslehre als Winkellehre einsetzen, können Sie überprüfen, ob ein Winkel 90° hat.</li><li><b>Schleiflehre</b>: Als Schleiflehre verwendet, kann mit der Multifunktionslehre die Länge der Hauptschneide abgemessen werden.</li><li><b>Zentrierwinkel</b>: Mit der Zentrierwinkel-Funktion können Sie den Mittelpunkt von kreiszylindrischen Werkstücken bestimmen.</li><li><b>Kreisteiler</b>: Außerdem lassen sich mit der Mult...
Preis: 4.50 € | Versand*: 4.90 €
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Welche Funktionen bietet die Produktivitätssoftware, um die Effizienz und Organisation am Arbeitsplatz zu verbessern?
Die Produktivitätssoftware bietet Funktionen wie Aufgabenmanagement, Zeitplanung und Teamkollaboration, um die Effizienz am Arbeitsplatz zu steigern. Durch die Integration von Kalendern, Notizen und Dateifreigabe ermöglicht sie eine bessere Organisation der Arbeitsabläufe. Zudem können automatisierte Workflows und Analysen dabei helfen, Prozesse zu optimieren und die Produktivität zu maximieren.
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Was sind die verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit unterschiedlichen Rollen in einem Team oder einer Organisation verbunden sind?
Die verschiedenen Funktionen in einem Team oder einer Organisation können je nach Rolle unterschiedlich sein, wie z.B. Führung, Kommunikation, Planung und Umsetzung von Aufgaben. Jede Rolle trägt spezifische Verantwortlichkeiten, die dazu beitragen, dass das Team oder die Organisation effektiv arbeiten kann. Es ist wichtig, dass jedes Teammitglied seine Rolle versteht und seine Verantwortlichkeiten ernst nimmt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
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Was sind die verschiedenen Funktionen und Verantwortlichkeiten, die mit verschiedenen Rollen in einem Team oder einer Organisation verbunden sind?
Die verschiedenen Funktionen in einem Team oder einer Organisation können je nach Rolle variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie Planung, Umsetzung, Überwachung und Bewertung von Aufgaben. Die Verantwortlichkeiten können die Führung, Koordination, Kommunikation, Entscheidungsfindung und Konfliktlösung innerhalb des Teams oder der Organisation umfassen. Jede Rolle trägt dazu bei, dass das Team oder die Organisation effektiv arbeitet und ihre Ziele erreicht.
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Welche Funktionen und Aufgaben hat die Hauptverwaltung eines Unternehmens oder einer Organisation und wie trägt sie zur effizienten Führung und Verwaltung bei?
Die Hauptverwaltung eines Unternehmens oder einer Organisation ist für die strategische Planung, Koordination und Kontrolle aller Unternehmensaktivitäten verantwortlich. Sie überwacht die Einhaltung von Unternehmenszielen, steuert Ressourcen und sorgt für effiziente Abläufe. Durch ihre Funktionen trägt die Hauptverwaltung zur effizienten Führung und Verwaltung bei, indem sie die verschiedenen Abteilungen koordiniert und die Unternehmensziele im Blick behält.
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