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Mitarbeiterzufriedenheit als zentrales Element der Mitarbeiterbindung. Entwicklung von Handlung, Fachbücher von Anonymous
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, Hotelfachschule Heidelberg - Fritz-Gabler-Schule, Sprache: Deutsch. Abstract: In dieser Arbeit wird der Frage nachgegangen, ob und wie die Zufriedenheit von Mitarbeitern deren Bindung an den Arbeitgeber beeinflusst und welche Möglichkeit das Unternehmen hat, die Zufriedenheit seiner Angestellten zu messen und zu steigern. Dazu wird zunächst die Relevanz des Themas erörtert. Anschliessend werden die Termini Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit genauer betrachtet. Eine Umfrage, die den Zusammenhang der beiden Begriffe beleuchtet, steht im Fokus des dritten Kapitels. Auf Basis der Ergebnisse wurde ein Workshop zum Thema 'innerbetriebliche Kommunikation' entwickelt, welcher abschliessend präsentiert wird. Der Fachkräftemangel - ein Begriff, der seit geraumer Zeit in aller Munde ist und für knapp 60 Prozent der Unternehmen deutschlandweit das aktuell grösste Betriebsrisiko darstellt. Es stellt sich berechtigterweise die Frage, wie Arbeitgeber die Loyalität ihrer Angestellten steigern und somit die Fluktuation verringern können. Hierbei wird sehr oft von Mitarbeiterbindung gesprochen. Es ergibt sich die Fragestellung, welche Faktoren auf die Bindung von Arbeitnehmern Einfluss nehmen. In dieser Arbeit geht es diesbezüglich um die Mitarbeiterzufriedenheit. Neben der wachsenden Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen, da deren Anzahl stetig sinkt, sieht sich das Gastgewerbe zusätzlich mit einer hohen Fluktuationsrate konfrontiert. So belegte es 2017 mit 66,4 % Platz 3 im Branchenranking. Es scheint also nicht nur notwendig zu sein, neue Mitarbeiter zu finden und einzustellen, sondern vielmehr auch, dafür zu sorgen, dass eingestellte Mitarbeiter im Unternehmen bleiben. Nach Walzer sorgt eine Firmenpolitik, welche sich mehr darauf konzentriert, Stellen neu zu besetzen als darauf, die vorhandenen Mitarbeiter zu fördern und zu halten, für vermeidbare Fluktuation.
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Ähnliche Suchbegriffe für Handlung
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Institution und Handlung, Fachbücher von Vera GassmannInstitutionen sind soziale Handlungszusammenhänge. Diese sozialontologische Grundeinsicht vertritt bereits der Staatstheoretiker Hermann Heller, der zu den wichtigsten politischen Denkern der Weimarer Republik gehört. Seine Aktualität zeigt sich im Vergleich mit Vertretern analytischer Theorien sozialen Handelns, insbesondere dem amerikanischen Philosophen John R. Searle. Diese Arbeit bietet mit der Zusammenführung beider Theoriestränge eine handlungstheoretische Erklärung von Institutionen an, die einen Mittelweg zwischen einem reduktionistischen Individualismus und einem systemtheoretischen Holismus weist. Dies ist für die Politikwissenschaft relevant, die sich seit einigen Jahren zunehmend für politische Institutionen allgemein sowie den Staat im Besonderen interessiert.100,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die sportliche Handlung, Fachbücher von Philipp EllrichSportliches Handeln ist heute ein fester Bestandteil des kulturindustriellen Spektakels: ein wirkmächtiges Theater, in dem teils widersprüchliche gesellschaftliche Axiome zur Aufführung kommen. Philipp Ellrich nimmt die Geschichte(n) des Sports, in denen die sportliche Praxis selbst Erzählungen stiftet und bedeutend wird, aus literaturwissenschaftlicher sowie soziologischer Perspektive unter die Lupe. Den Doppelsinn des Begriffs der Handlung als Ausführung und als Aufführung mobilisierend, fragt er in exemplarischen Analysen von Sporttexten und Sportpraktiken nach dem literarischen Kern des Sports und deckt so die Paradoxien eines unserer relevantesten Gesellschaftsphänomene auf.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Raum und Handlung, Fachbücher von Christopher DellWeltweite Migration, der Klimawandel sowie ökonomische und politische Krisen bringen gängige Stadtplanungsverfahren an ihre Grenzen. Die Stadt weist immer weniger die Eigenschaften eines homogenen Objekts auf und zersplittert stattdessen in vielfältige materiale Zusammenhänge situierten Handelns. In diesem Kontext perspektiviert Christopher Dell erstmals raumtheoretische Grundlagentexte der Gegenwart, die sich mit dem Verhältnis von Raum und Handlung auseinandersetzen. Er entwirft eine Raumtheorie des Städtischen, deren Quintessenz lautet: Konstruktives Handeln mit Unbestimmtheit in Gefügen menschlicher und nicht-menschlicher Akteure kann als Grundlage der Raumtheorie gedacht werden.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Korruption als wirtschaftliche Handlung, Fachbücher von Christopher Redwitz
Korruption scheint heute als Werkzeug mit Marketing, Innovation oder Wettbewerbsfähigkeit auf einer Stufe zu stehen. Der öffentliche Diskurs zu diesem Phänomen findet jedoch überwiegend aus der moralisch-ethischen oder juristischen Perspektive statt. Christopher Redwitz untersucht die Ursachen der Korruption aus einer wertfreien, ökonomisch-rationalen Perspektive und zeigt, dass Bestechung als Mittel zur Erreichung wirtschaftlicher Ziele wie Marktposition, Umsatzanteile oder Investorenattraktivität geeignet ist und zur Anwendung kommt. Eine rationale Abwägung der Risiken und der Auswirkungen bzw. der Schäden fehlt jedoch bei den beteiligten Akteuren. Der Autor diskutiert Ziele und Auswirkungen von Korruption auf Unternehmen, Behörden und Einzelakteure im Umfeld des öffentlichen Auftrags und gibt anhand seiner empirischen Erhebung einen Überblick über eine aktuelle Einschätzung von Experten zur Korruptionslage.
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Kunst und Handlung, Fachbücher von Daniel Martin Feige
Das Fachbuch "Kunst und Handlung" von Daniel Martin Feige untersucht die komplexe Beziehung zwischen Kunst und Handlung. Es stellt die provokante Frage, ob Kunst als eine Form des Handelns betrachtet werden kann und in welchem Kontext dies zutrifft. Die Beiträge in diesem Band beleuchten sowohl die Schaffung von Kunst als auch deren Wahrnehmung aus einer kunstphilosophischen Perspektive. Feige argumentiert, dass Kunst im Rahmen einer Poetik als Handlung verstanden werden kann, die mit spezifischen Zielen verbunden ist. Die Autorin Judith Siegmund ergänzt die Diskussion mit ihrer Expertise in philosophischer Ästhetik. Dieses Buch richtet sich an Leser*innen, die sich für die philosophischen Grundlagen der Kunst und deren praktische Implikationen interessieren.
29,99 €*
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Mitarbeiterzufriedenheit als zentrales Element der Mitarbeiterbindung. Entwicklung von Handlung, Fachbücher von AnonymousAkademische Arbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,0, Hotelfachschule Heidelberg - Fritz-Gabler-Schule, Sprache: Deutsch. Abstract: In dieser Arbeit wird der Frage nachgegangen, ob und wie die Zufriedenheit von Mitarbeitern deren Bindung an den Arbeitgeber beeinflusst und welche Möglichkeit das Unternehmen hat, die Zufriedenheit seiner Angestellten zu messen und zu steigern. Dazu wird zunächst die Relevanz des Themas erörtert. Anschliessend werden die Termini Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit genauer betrachtet. Eine Umfrage, die den Zusammenhang der beiden Begriffe beleuchtet, steht im Fokus des dritten Kapitels. Auf Basis der Ergebnisse wurde ein Workshop zum Thema 'innerbetriebliche Kommunikation' entwickelt, welcher abschliessend präsentiert wird. Der Fachkräftemangel - ein Begriff, der seit geraumer Zeit in aller Munde ist und für knapp 60 Prozent der Unternehmen deutschlandweit das aktuell grösste Betriebsrisiko darstellt. Es stellt sich berechtigterweise die Frage, wie Arbeitgeber die Loyalität ihrer Angestellten steigern und somit die Fluktuation verringern können. Hierbei wird sehr oft von Mitarbeiterbindung gesprochen. Es ergibt sich die Fragestellung, welche Faktoren auf die Bindung von Arbeitnehmern Einfluss nehmen. In dieser Arbeit geht es diesbezüglich um die Mitarbeiterzufriedenheit. Neben der wachsenden Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen, da deren Anzahl stetig sinkt, sieht sich das Gastgewerbe zusätzlich mit einer hohen Fluktuationsrate konfrontiert. So belegte es 2017 mit 66,4 % Platz 3 im Branchenranking. Es scheint also nicht nur notwendig zu sein, neue Mitarbeiter zu finden und einzustellen, sondern vielmehr auch, dafür zu sorgen, dass eingestellte Mitarbeiter im Unternehmen bleiben. Nach Walzer sorgt eine Firmenpolitik, welche sich mehr darauf konzentriert, Stellen neu zu besetzen als darauf, die vorhandenen Mitarbeiter zu fördern und zu halten, für vermeidbare Fluktuation.27,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Institution und Handlung, Fachbücher von Vera GassmannInstitutionen sind soziale Handlungszusammenhänge. Diese sozialontologische Grundeinsicht vertritt bereits der Staatstheoretiker Hermann Heller, der zu den wichtigsten politischen Denkern der Weimarer Republik gehört. Seine Aktualität zeigt sich im Vergleich mit Vertretern analytischer Theorien sozialen Handelns, insbesondere dem amerikanischen Philosophen John R. Searle. Diese Arbeit bietet mit der Zusammenführung beider Theoriestränge eine handlungstheoretische Erklärung von Institutionen an, die einen Mittelweg zwischen einem reduktionistischen Individualismus und einem systemtheoretischen Holismus weist. Dies ist für die Politikwissenschaft relevant, die sich seit einigen Jahren zunehmend für politische Institutionen allgemein sowie den Staat im Besonderen interessiert.100,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die sportliche Handlung, Fachbücher von Philipp EllrichSportliches Handeln ist heute ein fester Bestandteil des kulturindustriellen Spektakels: ein wirkmächtiges Theater, in dem teils widersprüchliche gesellschaftliche Axiome zur Aufführung kommen. Philipp Ellrich nimmt die Geschichte(n) des Sports, in denen die sportliche Praxis selbst Erzählungen stiftet und bedeutend wird, aus literaturwissenschaftlicher sowie soziologischer Perspektive unter die Lupe. Den Doppelsinn des Begriffs der Handlung als Ausführung und als Aufführung mobilisierend, fragt er in exemplarischen Analysen von Sporttexten und Sportpraktiken nach dem literarischen Kern des Sports und deckt so die Paradoxien eines unserer relevantesten Gesellschaftsphänomene auf.45,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Raum und Handlung, Fachbücher von Christopher DellWeltweite Migration, der Klimawandel sowie ökonomische und politische Krisen bringen gängige Stadtplanungsverfahren an ihre Grenzen. Die Stadt weist immer weniger die Eigenschaften eines homogenen Objekts auf und zersplittert stattdessen in vielfältige materiale Zusammenhänge situierten Handelns. In diesem Kontext perspektiviert Christopher Dell erstmals raumtheoretische Grundlagentexte der Gegenwart, die sich mit dem Verhältnis von Raum und Handlung auseinandersetzen. Er entwirft eine Raumtheorie des Städtischen, deren Quintessenz lautet: Konstruktives Handeln mit Unbestimmtheit in Gefügen menschlicher und nicht-menschlicher Akteure kann als Grundlage der Raumtheorie gedacht werden.30,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Korruption als wirtschaftliche Handlung, Fachbücher von Christopher RedwitzKorruption scheint heute als Werkzeug mit Marketing, Innovation oder Wettbewerbsfähigkeit auf einer Stufe zu stehen. Der öffentliche Diskurs zu diesem Phänomen findet jedoch überwiegend aus der moralisch-ethischen oder juristischen Perspektive statt. Christopher Redwitz untersucht die Ursachen der Korruption aus einer wertfreien, ökonomisch-rationalen Perspektive und zeigt, dass Bestechung als Mittel zur Erreichung wirtschaftlicher Ziele wie Marktposition, Umsatzanteile oder Investorenattraktivität geeignet ist und zur Anwendung kommt. Eine rationale Abwägung der Risiken und der Auswirkungen bzw. der Schäden fehlt jedoch bei den beteiligten Akteuren. Der Autor diskutiert Ziele und Auswirkungen von Korruption auf Unternehmen, Behörden und Einzelakteure im Umfeld des öffentlichen Auftrags und gibt anhand seiner empirischen Erhebung einen Überblick über eine aktuelle Einschätzung von Experten zur Korruptionslage.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kunst und Handlung, Fachbücher von Daniel Martin FeigeDas Fachbuch "Kunst und Handlung" von Daniel Martin Feige untersucht die komplexe Beziehung zwischen Kunst und Handlung. Es stellt die provokante Frage, ob Kunst als eine Form des Handelns betrachtet werden kann und in welchem Kontext dies zutrifft. Die Beiträge in diesem Band beleuchten sowohl die Schaffung von Kunst als auch deren Wahrnehmung aus einer kunstphilosophischen Perspektive. Feige argumentiert, dass Kunst im Rahmen einer Poetik als Handlung verstanden werden kann, die mit spezifischen Zielen verbunden ist. Die Autorin Judith Siegmund ergänzt die Diskussion mit ihrer Expertise in philosophischer Ästhetik. Dieses Buch richtet sich an Leser*innen, die sich für die philosophischen Grundlagen der Kunst und deren praktische Implikationen interessieren.29,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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